Yo no quiero un convenio sectorial

Otra de las preocupaciones de los españoles frente a esta reforma laboral es la relajación de los convenios sectoriales ¡pero si no sirven para nada!, bueno si, para que no tengas ni idea de cuanto vas a cobrar, las horas que tienes que trabajar a la semana, los días de vacaciones, porque ahora en todos los contratos pone "según convenio" en casi todas las casillas, estoy por cambiarme el nombre a "Según Convenio" para asegurarme que está en todas.
Si los salarios en España son irrisorios, es por dos buenas razones:
a) los sindicatos nos la metieron doblada con el tema de los convenios
b) los españoles barremos cada uno hacia nuestra casa, y nos fastidiamos los unos a otros.

¿Qué quiere decir esto? Veamos un caso práctico, el auxiliar administrativo. Un auxiliar administrativo en la empresa privada es de los trabajadores que menos cobra, aunque a veces lleve la contabilidad mejor que gente de carrera, y su salario está cercano al salario mínimo, ¿os imagináis que los auxiliares administrativos de la administración pública cobraran 641€?, no os esforcéis, no es imaginable.

Últimamente he visto ofertas de empleo en las que demandaban titulados universitarios en informática y ofrecían salarios de 10.000€ brutos anuales, y recibían cientos de currículums. En la administración pública un recién titulado sin experiencia cobra 37.000€ el primer día, ya que le corresponde el grupo A.

Esta es la consecuencia de nuestros queridos convenios sectoriales, dónde el mejor de todos es el de la administración pública, gracias a los sindicatos.

Yo propongo un "antiguo" nuevo modelo, y lo de "antiguo" es porque los gremios vienen de lejos, no es algo que haya inventado yo, la idea es que sean los gremios o los colegios profesionales los que fijen los salarios mínimos en función de la tarea a realizar, así un informático en una empresa privada cobrará de base lo mismo que la administración pública, y las empresas no podrán ofrecer contratos con salarios no acordes a la categoría profesional, al final, el trabajo de un informático es el mismo aquí o allá, igual que el de una maestra, un técnico de mantenimiento, o la auxiliar administrativa.

Pensad en los futbolistas, ¿os imagináis que sería del fútbol si todos cobraran "según convenio"?